É preciso uma grande diversidade de habilidades, pontos de vista e experiências para construir um produto de nova geração.
Muitas empresas dependem de um trabalho em equipe forte e multifuncional para criar produtos que realmente entreguem valor aos clientes. Na Interlock, não é diferente.
O que é trabalho em equipe multifuncional?
O termo cross-functional (multifuncional) é usado para descrever equipes formadas por pessoas com funções e competências diferentes, trabalhando juntas em um mesmo objetivo.
Na Interlock, por exemplo, nossas equipes de produto reúnem designers, desenvolvedores e gerentes de produto — papéis distintos que atuam como um só time. Esse termo também é comum quando equipes de diferentes áreas da empresa se unem em um grande projeto, como o lançamento de um novo produto ou uma nova versão.
Em essência, cross-functional significa juntar talentos diversos para resolver problemas complexos de forma mais eficiente.
“Para que as organizações sejam realmente eficazes, todas as equipes precisam se enxergar como multifuncionais o tempo todo — não apenas projeto por projeto.”
Nesses contextos, o gerente de produto ou de programa assume a liderança, atuando como um maestro: garantindo que todos estejam alinhados, que cada pessoa saiba seu papel, o momento certo de agir e o objetivo final. Quando comunicação, colaboração e coordenação funcionam bem, o resultado é um time mais forte e um produto muito melhor.